Chômeurs, préparez-vous : une grande nouvelle vous attend pour cette année 2025

Mais attention, combien de jours exactement et sous quelles conditions ? C’est ce qu’on va explorer dans cet article.

Combien de jours de congé pour les demandeurs d’emploi ?

2025 est synonyme de l’année du repos pour les chômeurs. En effet, ils auront droit à 35 jours de congé par an, et ces jours sont indemnisés.

Cela veut dire qu’avec ces congés, vous n’avez pas à vous inquiéter pour vos allocations chômage. Ces 35 jours sont calculés en jours calendaires.

Pour cela, vous pouvez partir en vacances, vous déconnecter et souffler un peu sans perdre un centime de vos indemnités.

Que vous ayez envie de partir loin ou juste de passer du temps avec vos proches, c’est le moment rêvé pour planifier une pause sans stress financier.

L’importance de la notification pour éviter les mauvaises surprises

Si vous avez l’intention de prendre des congés qui dépassent 7 jours, vous devez absolument prévenir France Travail dans un délai de 72 heures.

C’est simple : vous pouvez les appeler, faire la déclaration en ligne via votre espace personnel ou encore passer à l’agence. Ce geste évite de lourdes déconvenues comme la suspension de vos indemnités si vous oubliez de prévenir.

Et les exceptions alors ?

Oui, il y a quelques détails à prendre en compte. Contrairement aux salariés, les chômeurs n’ont pas de congés exceptionnels pour des événements familiaux comme les mariages, naissances ou décès.

Donc, si vous devez vous absenter pour une raison urgente, il faudra puiser dans vos 35 jours annuels.

Si vous êtes convoqué pendant cette période sensible, vous pourrez apporter votre convocation auprès de France Travail, tant que vous avez prévenu à l’avance.

La clé est donc la communication. Vous l’aurez compris : mieux vaut être proactif que de risquer une mauvaise surprise.

Absence non signalée : à vos risques et périls !

Rappelez-vous, la transparence avec France Travail est cruciale. Si vous ratez une convocation sans raison valable ou si vous prévenez trop tard, vous risquez de voir vos allocations suspendues.

Alors, avant de planifier une escapade spontanée, assurez-vous d’avoir respecté toutes les démarches administratives nécessaires. Une petite négligence peut ruiner tous vos projets.

Comment déclarer ses jours de congé ?

Pour déclarer vos jours de congé, vous suivez la même procédure de la même manière qu’une absence prolongée. Choisissez la méthode qui vous arrange :

• Contactez un conseiller par téléphone.
• Faites la déclaration en ligne depuis votre espace personnel.
• Ou passez directement en agence pour une aide sur-mesure.