En effet, si vous travailliez trois jours fériés par an, vous pourriez éventuellement booster vos droits à la retraite.
Alors, qui a lancé cette idée et qu’est-ce que ça change pour vous ? On vous dit tout !
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Travailler pendant les jours fériés : une idée révolutionnaire
La réforme des retraites est comme une toile de fond où chacun a son mot à dire. Mais cette idée-là a du panache !
C’est Amir Reza-Tofighi, le président de la CPME (Confédération des petites et moyennes entreprises), qui la propose : « Et si on travaille trois jours fériés par an pour mettre l’argent gagné directement sur notre compte retraite ? »
À l’heure où les partenaires sociaux s’apprêtent à revoir la réforme de 2023, cette proposition plus qu’étonnante pourrait redonner un coup de pouce à ceux qui ont des dents longues pour leur future pension.
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Une idée pour donner un coup de pouce aux retraites
Il n’est pas question de jouer à la carte de la facilité ! Reza-Tofighi veut aller plus loin que le simple calcul des trimestres ou de l’âge de départ.
Ce qu’il propose est la transformation de ces trois jours fériés en opportunité pour se constituer un capital retraite plutôt que de toucher une paie classique.
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En gros, on met de côté pour plus tard. Et ce n’est pas tout : il prône une approche qui prend en compte la démographie, avec une espérance de vie qui grimpe et une natalité qui se fait timide.
C’est l’heure de penser à l’avenir même si tout ça peut paraître un peu décalé.
Capitalisation : l’avenir des retraites ?
La fameuse épargne n’est pas une nouveauté mais Reza-Tofighi voit les choses en grand. Loin d’être un adepte de la retraite par répartition pure, il propose d’y ajouter une dose de capitalisation.
Pour lui, les salariés devraient avoir la possibilité d’épargner de manière plus autonome et populaire. Un peu d’épargne de côté permet à chacun de se constituer un petit pécule pour ses vieux jours afin de ne pas compter uniquement sur l’État.
Un système hybride qui pourrait redonner du pouvoir d’achat et d’autonomie aux retraités. Mais est-ce qu’on peut vraiment compter sur cette formule ? Le débat est ouvert.
Réformer l’indemnisation du chômage : l’idée qui fait du bien
Pour aller plus loin, Reza-Tofighi propose aussi de revoir l’indemnisation du chômage. Il plaide pour une personnalisation en fonction des profils des demandeurs d’emploi.
Que vous soyez jeune diplômé ou cadre avec plusieurs années d’expérience, tout le monde n’a pas les mêmes chances de retrouver un emploi rapidement, surtout selon où vous habitez. E
t c’est bien là qu’il voit un vrai levier pour redonner des chances à ceux qui galèrent plus à se remettre sur pied.
